Ev Hizmetleri Çalışma İzni Reddi: İtiraz, Dilekçe ve Dava

Ev Hizmetleri Çalışma İzni Reddi: 30 Gün İtiraz ve Dava

Avukat · İstanbul Barosu · Sicil No: 61936

Güncellendi: 09 Eki 2026

Ev hizmetleri çalışma izni reddedildiğinde karar bakıcıya değil, başvuruyu yapan işverene tebliğ edilir (6735 m.21/1). Tebliğden itibaren 30 gün içinde e-İzin'deki "Redde İtiraz Et" adımıyla Bakanlığa itiraz edilir; itiraz reddedilirse 60 gün içinde Ankara'daki idare mahkemesinde dava açılabilir (6735 m.21/2, İYUK m.7, m.32/1). Gerekçe gelir, ücret ya da belge eksikliğiyse düzeltilmiş yeni başvuru da mümkündür. İtiraz ve dava bakıcıya kalış ya da çalışma hakkı vermez.

Son güncelleme: 8 Ekim 2026. Metin; 6735 sayılı Kanun, Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği, ÇSGB Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri ve ÇSGB'nin 18.11.2025 tarihli ev hizmetleri e-İzin kılavuzuna göre güncellendi.

Ev hizmetleri çalışma izni reddedildiğinde karar bakıcıya değil, başvuruyu yapan işverene, yani bakılacak kişiye ya da başvuran yakınına tebliğ edilir (6735 m.21/1). Tebliğden itibaren 30 gün içinde e-İzin üzerinden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına itiraz edilir; itiraz da reddedilirse 60 gün içinde Ankara'daki idare mahkemesinde iptal davası açılabilir (6735 m.21/2; Uygulama Yönetmeliği m.66; İYUK m.7, m.32/1). Ne itiraz ne dava bakıcıya çalışma hakkı verir; bakıcının Türkiye'de kalıp kalamayacağı kendi ikamet iznine bağlıdır.

Başvurunun şartları ev hizmetleri çalışma izni rehberinde, genel usul çalışma izni başvuru ve itiraz sayfasındadır; bu yazı ret ve sonrasını anlatır.

Ev hizmetleri çalışma izni reddi kime ve nasıl bildirilir?

Ret kararı, işverene Tebligat Kanunu hükümlerine göre tebliğ edilir (6735 m.21/1; Uygulama Yönetmeliği m.66/1). Bakıcı kararı ancak işveren paylaştığında öğrenebilir; oysa hem itiraz süresi hem de aşağıda anlatılan 10 günlük ikamet başvurusu süresi bu tebliğle işlemeye başlar.

Yönetmelik, işverene bağlı başvurularda işverenin elektronik tebligat adresine sahip olmasını şart koşar (m.16/1-c). Elektronik tebligat altyapısı tamamlanıncaya kadar kararlar, başvuru sahibinin e-İmzayla beyan ettiği e-posta adresine bildirilir (geçici m.2). Ret ayrıca e-İzin'de "Başvuru Takip İşlemleri > Sonuçlanmış Başvurular > Reddedilen Başvurular" ekranında listelenir (kılavuz 5.2.1–5.2.2).

Bildirim e-postasını ve ekranın tarihli görüntüsünü saklayın; tebliğ tarihinde tereddüt varsa süreyi en erken tarihten hesaplayın.

Ret gerekçesi ne anlama gelir, giderilebilir mi?

Ret kararı 6735 m.9/1'deki bentlerden birine ya da ÇSGB değerlendirme kriterlerinin bir maddesine dayanır. Gerekçe bir belge ya da beyan eksikliğinden doğuyorsa çoğunlukla giderilebilir; işin niteliğinden ya da İçişleri Bakanlığı bildiriminden doğuyorsa belge tamamlamak sonucu değiştirmez. Tablo, ev hizmetleri başvurularında karşılaşılan gerekçeleri Kanundaki sırayla verir.

Ret gerekçesi (dayanak)	Ne anlama gelir	Giderilebilir mi	Ne yapılır
Uluslararası işgücü politikasına uygun değil (6735 m.9/1-a)	Bakanlığın genel değerlendirmesi; somut bir eksiklik göstermeyebilir	Belgeyle doğrudan değil	İtirazda her kriterin karşılandığını tek tek gösterin; sonuç değişmezse dava
Sahte veya yanıltıcı bilgi ya da belge (m.9/1-b)	Beyan ile belge ya da resmî kayıt uyuşmuyor; işverenle bakılacak kişi arasındaki yakınlık NVİ kaydından doğrulanır (kılavuz 4.3)	Maddi bir hataysa evet	Hatanın nasıl doğduğunu açıklayan dilekçe ve doğru belgeyle itiraz
İstihdam gerekçesi yeterli görülmedi (m.9/1-c)	Bakım ihtiyacı ikna edici bulunmadı; Bakanlık bakılacak kişinin sağlık durumuna ve yaşına bakar (Kriter B.3.3-a)	Çoğunlukla evet	Bakım ihtiyacını gösteren belgeleri (ör. hastane raporu, engellilik belgesi) ek belge olarak yükleyin; kılavuz bunları adıyla saymaz, "başvuru özeline göre" belge ister (4.4)
İş bakım işi değil (m.9/1-e; Kriter B.3.1)	Ev hizmetlerinde yalnız çocuk, engelli, yaşlı bakımı ve hasta refakati için izin verilir; ÇSGB bunların dışındaki işlere izin vermez	Hayır	Asıl iş bakımsa görev bilgisini ve sözleşmeyi buna göre düzeltip yeniden başvurun
Başvuran kriterde sayılan kişi değil (Kriter B.3.2)	Örneğin çocuk bakımı için anne ya da baba yerine büyükanne başvurmuş; B.3.2-a bu kişiyi saymaz	Evet	Kriterde sayılan kişi işveren olarak başvurur; vesayet varsa vasilik belgesi ya da vasinin onayı yüklenir (kılavuz 4.4)
Gelir yetersiz ya da belgesiz (Kriter B.3.4, B.3.3-ç)	Bakılacak kişinin ya da ikinci dereceye kadar kan veya kayın hısımı yakınların sürekli ve düzenli geliri kurum belgesiyle gösterilmedi; kriter tutar yazmaz	Çoğunlukla evet	Kurumca düzenlenmiş gelir belgesi (ör. emekli aylığı ya da maaş belgesi); böyle bir hısım yoksa bakıma destek olan aile yakınının gelir belgesi ve noter onaylı taahhütname
Ücret asgari ücretin altında (Kriter A.3.1-d)	Beyan edilen ücret, başvuru tarihindeki brüt asgari ücretten düşük	Evet	Sözleşmedeki ücreti düzeltip yeniden başvurun; sigorta primine esas tutar beyan edilen ücretten düşük olamaz
Altı ay kuralı (Kriter B.3.5)	Yurt dışı başvurusuyla ev hizmetleri izni almış bakıcı için, izin başlangıcından altı ay geçmeden başka işveren adına yurt içi başvuru yapıldı	Mücbir sebep varsa ya da süre dolunca	Mücbir sebebi itirazda belgeleyin; yoksa altı ayın dolmasını bekleyin
Bakıcı öğrenci (Kriter B.9.4)	Yabancı öğrenci adına ev hizmetleri başvurusu olumsuz değerlendirilir	Öğrenci kaldıkça hayır	Bu statüyle ev hizmetleri yolu kapalıdır
İçişleri Bakanlığı bildirimi (m.9/1-f)	Bakıcının 6458 m.7, m.15 ya da m.54 kapsamında olduğu, yani girişine izin verilmeyecek, vize verilmeyecek ya da hakkında sınır dışı kararı alınmış biri olduğu bildirildi (Yönetmelik m.23/1-f)	ÇSGB itirazıyla tek başına hayır	Göç İdaresindeki kaydı öğrenin; kayıt hatalıysa itirazda belgeleyin, giriş yasağı varsa önce onun kaldırılması gerekir
Kamu düzeni, güvenliği ya da sağlığı (m.9/1-g)	Bakıcının çalışmasında sakınca görüldü	Belgeyle değil	Gerekçe somut değilse itiraz ve dava
Süresinde tamamlanmadı ya da harç yatırılmadı (m.9/1-h; Yönetmelik m.19/2, m.23/1-h, j)	Eksik belge talebine ya da harç bildirimine 30 gün içinde karşılık verilmedi	Evet	Yeni başvuru; mücbir sebep resmî bir makamca belgelenmişse itirazda ileri sürülebilir (m.19/2)

Tabloda yalnızca ev hizmetlerinde karşılaşılan bentler var; m.9/1'in tamamı ve diğer izin türlerindeki ret nedenleri çalışma ve ikamet izninde sık görülen ret nedenleri yazısında. Gerekçe bir giriş yasağına dayanıyorsa izlenecek yol giriş yasağının kaldırılması sayfasındadır.

Bakıcı insani ya da uzun dönem ikamet izni sahibi olmak gibi Kriter Ç.1.1'de sayılan bir gruptaysa istihdam, mali yeterlilik ve ücret kriterleri uygulanmaz; durum kamu belgesiyle kanıtlanır ve mutlak hak sağlamaz (Ç.1.2, Ç.1.3). Bu muafiyetin B.3.4 gelir şartını kapsayıp kapsamadığı metinde açıkça yazmaz.

Yurt içi başvuruda bakıcının en az altı ay süreli geçerli ikamet izni bulunmalıdır (Yönetmelik m.15/3-4). Bu şart yoksa sorun ret gerekçesinde değil başvuru yolundadır: başvuru yurt dışındaki Türk temsilciliği üzerinden yapılır (6735 m.7/1).

E-İzin'de redde itiraz adım adım

İtiraz, tebliğden itibaren 30 gün içinde sistem üzerinden yapılır ve itiraza ilişkin bilgi ve belgeler başvuruya eklenir (Uygulama Yönetmeliği m.66/2-3). Yönetmelik yolu sistem olarak belirlediği için itirazı e-İzin dışındaki bir kanala bırakmayın. Kılavuz itirazı, gerekçeyi kanıtlayan belge bulunan durum için tarif eder; itirazın ağırlığı belgelerdedir.

e-İmzayı hazırlayın. İtiraz e-İmzayla tamamlanır. İşverenin e-İmzası yoksa PTT'nin çevrimiçi ön başvurusuyla alınır ve PTT Kargo ile gönderilir (kılavuz A); bunu ilk gün başlatın.
e-İzin'e girin. e-Devlet ya da calismaizni.gov.tr üzerinden işveren olarak giriş yapın ve "Reddedilen Başvurular" ekranını açın.
Gerekçeyi ve son günü kaydedin. Ret gerekçesini aynen not edin; tebliğ tarihine 30 gün ekleyip son günü takvime yazın.
Belgeleri toplayın. Her ret gerekçesine karşılık gelen belgeyi PDF olarak hazırlayın (tablonun son sütunu).
İtiraz dilekçesini yazın. Gerekçeyi ve ekleri birbirine bağlayan tek bir belge hazırlayın (yapısı aşağıda).
"Redde İtiraz Et" ile gönderin. İlgili başvurunun satırındaki düğmeye basın, gerekçe belgesini ve ekleri yükleyin, e-İmzayla tamamlayın (kılavuz 5.2.2).
Sonucu izleyin. Sonucu e-İzin'den ve bildirim e-postasından takip edin; itiraz reddedilirse dava süresi bu bildirimle başlar.

Çalışma izni redde itiraz dilekçesi: ne yazılmalı?

Kılavuz dilekçe için bir şablon vermez; yalnızca gerekçeyi bildiren belgenin yüklenmesini ister. İşe yarayan dilekçe ret gerekçesine madde madde cevap verir ve her cevabı bir ekle eşleştirir:

Muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü.
Taraflar: işverenin adı, T.C. kimlik numarası, iletişim bilgisi; bakıcının adı ve yabancı kimlik ya da pasaport numarası.
Karar bilgisi: başvuru numarası, ret tarihi ve tebliğ tarihi; itirazın süresinde olduğu buradan görülür.
Ret gerekçesi: kararda yazdığı biçimiyle, yorum eklemeden.
İtiraz nedenleri: her gerekçe için ayrı numaralı paragraf; gerekçenin neden yanlış olduğu ya da nasıl giderildiği ve hangi ekle kanıtlandığı (ör. "Ek-2: emekli aylığı belgesi, Kriter B.3.4").
Dayanak: 6735 m.21/2, Uygulama Yönetmeliği m.66 ve ilgili kriter maddesi.
Talep: ret kararının kaldırılması ve çalışma izni verilmesi.
Ekler listesi ve e-İmza.

Gerekçe yalnızca "değerlendirme kriterlerini karşılamamaktadır" diyorsa başvuran kişi (B.3.2), bakım ihtiyacı (B.3.3), gelir (B.3.4) ve ücret (A.3.1-d) şartlarının her birini ayrı paragrafta belgeleyin.

İtiraz mı, yeni başvuru mu, feragat mi?

Ret giderilebilir bir eksiklikten doğduysa düzeltilmiş yeni başvuru daha doğrudan yoldur; gerekçe idarenin takdirine ya da bir olgu tespitine dayanıyorsa itiraz ve dava hakkını korumak gerekir. 6735'te ret sonrası yeniden başvuru için bekleme süresi yoktur; mülga 4817 sayılı Kanundaki, reddin üzerinden bir yıl geçmeden aynı iş için yeniden başvuruyu engelleyen kural (m.14/d) yeni Kanuna alınmamıştır.

Yol	Ne zaman uygun	Dikkat edilecek nokta
İtiraz	Gerekçe hatalı ya da eksik incelemeye dayanıyor; belge zaten vardı ya da kolayca tamamlanıyor	30 gün; sonuçlanma süresi metinde yazmaz; dava yolu itirazın reddiyle açılır
Aynı işverenle yeni başvuru	Ücret, eksik belge, kaçırılan süre ya da yatırılmayan harç gibi düzeltilebilir eksiklik	Eksik kapatılmadan gönderilen dosya aynı kriterlerle değerlendirilir; harç ve değerli kâğıt bedeli başvuru ilk aşamada onaylandıktan sonra istenir (kılavuz 5.1.3)
Feragat ve başka işveren	Bakıcı başka bir ailenin yanında çalışacak	Kılavuz "Redde İtirazdan Feragat Et" seçeneğini bu durum için de gösterir; farklı işveren başvurusu ilk başvuru gibi değerlendirilir (6735 m.10/2)

Feragat e-İmzayla yapılır ve redde itiraz hakkından vazgeçmek demektir. Feragatten sonra aynı ret kararının yargıya nasıl taşınacağı metinde düzenlenmemiştir; kararın hukuka aykırı olduğunu düşünüyorsanız feragat etmeden önce bunu tartın. İtiraz yapılmadan doğrudan dava açılıp açılamayacağı da 6735 m.21'de açıkça yazmaz; en güvenlisi 30 günlük itiraz süresini kaçırmamaktır.

İtiraz da reddedilirse: dava süresi ve yetkili mahkeme

İtirazın reddine karşı idare mahkemesinde iptal davası açılır (6735 m.21/2). Süre, itirazı reddeden kararın yazılı bildirimini izleyen günden itibaren 60 gündür (İYUK m.7/1, 7/2-a). Bu süre hak düşürücüdür: mahkeme süre aşımını ilk incelemede kendiliğinden gözetir ve süresinde açılmayan davayı reddeder (İYUK m.14/3-e, 15/1-b).

Yetkili mahkeme: 6735'te özel bir yetki kuralı olmadığından dava, işlemi yapan merciin bulunduğu yerdeki idare mahkemesinde açılır (İYUK m.32/1). Kararı Bakanlığın Ankara'daki merkezi verdiği için bu Ankara idare mahkemeleridir; çalışma izni başvurusunun zımnen reddine karşı açılan bir davaya Ankara 8. İdare Mahkemesinin baktığı, Ankara BİM 10. İdari Dava Dairesi E. 2019/1830 K. 2019/1643 kararında görülür.
Dilekçenin verileceği yer: dava dilekçesi, Ankara'daki mahkemeye gönderilmek üzere İstanbul'daki idare mahkemesi başkanlığına da verilebilir (İYUK m.4).
Dava konusu: ilk ret ile itirazın reddi birlikte dava edilebilir; Danıştay 10. Daire E. 2019/10332 K. 2022/3164 kararına konu davada iki işlemin iptali birlikte istenmişti (mülga 4817 dönemi).
İtiraz cevapsız kalırsa: 6735 ve Yönetmelik itirazın kaç günde sonuçlanacağını yazmaz. İYUK'a göre idareye yapılan başvuruya otuz gün içinde cevap verilmezse istek reddedilmiş sayılır (m.10/2, m.11/2). Zımni retlerde dava süresinin işletilmesi konusunda Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurulu içtihat birleştirmeye yer olmadığına karar verdiğinden (E. 2021/2, K. 2022/1), 30 gün dolup cevap gelmediyse 60 günü o tarihten hesaplamak en temkinlisidir.
Dava ve çalışma: dava açmak işlemin yürütülmesini durdurmaz (İYUK m.27/1); dava sürerken bakıcı izinsiz çalışamaz.

İdarenin olgu tespiti yargıda denetlenir. Danıştay 10. Daire, ev hizmetlerinde verilmiş iki çalışma izninin iptalini hukuka aykırı bulan kararları onamıştır: birinde gerekçe gösterilen sınır dışı kararının bulunmadığı anlaşılmış (E. 2016/13905, K. 2021/1357; mülga 4817 dönemi), diğerinde işverenin başka adreste oturduğu tespiti işverenden, komşulardan ve yabancının birlikte kaldığı kız kardeşinden ifade alınmadan yapıldığı için eksik inceleme sayılmıştır (E. 2016/14318, K. 2021/1360). Kararlar ret değil iptal işlemine ilişkindir; ama kayda ya da olgu tespitine dayanan bir retle neyin sorgulanacağını gösterir.

Bakıcı bu sürede Türkiye'de kalabilir mi, kaçak duruma düşer mi?

Ret, itiraz ve dava bakıcının kalış durumunu kendiliğinden değiştirmez; belirleyici olan bakıcının o andaki kendi ikamet durumudur. 6735 m.21'de ve Uygulama Yönetmeliği m.66'da itirazın ya da davanın kalış veya çalışma hakkı sağladığına dair bir hüküm yoktur. Dört durum birbirinden ayrılır:

İlk başvuru reddedildi, bakıcının geçerli ikamet izni var: Ret, ÇSGB'nin çalışma izni hakkındaki kararıdır; bakıcının Göç İdaresinden aldığı ikamet izni ayrı bir izindir ve kendi süresi ve şartlarıyla devam eder. Yönetmelik, verilmiş bir çalışma izni sona erdiğinde bile başka bir nedenle alınmış ikamet izninin geçersiz hale gelmeyeceğini açıkça söyler (m.57/3). Ancak bakıcı çalışamaz: izinsiz çalışma yasaktır (6735 m.6/2), tespit hâlinde hakkında sınır dışı etme kararı alınır (6458 m.54/1-ğ) ve yabancıya ve işverene ayrı ayrı idari para cezası verilir (6735 m.23/5-b).
Uzatma başvurusu reddedildi: Bakıcı, uzatma başvurusu değerlendirilirken izin bitiminden itibaren en çok 90 gün aynı işte çalışmaya devam edebilir (Uygulama Yönetmeliği m.27/5). Çalışma izninin sona erdiği tarih ikamet izninin de bitiş tarihidir; süresini uzatmayan ya da yeni durumuna uygun ikamet izni almayan yabancı ikamet ihlali yapmış sayılır (6458 Uygulama Yönetmeliği m.25/3). Yeni ikamet izni başvurusu için 10 günlük süre, uzatma reddinin tebliğ edildiği tarihten başlar (m.21/7) ve bu başvuru 6458 m.22 kapsamında sonuçlandırılır (m.21/6). Hüküm itiraz için bir istisna öngörmez; tebliğ işverene yapıldığından işveren kararı aynı gün bakıcıya iletmelidir. Başvuru yapılınca verilen müracaat belgesi, başvuru sonuçlanıncaya kadar kalma hakkı sağlar (m.21/9-ç); ayrıntılar ikamet izni müracaat belgesi yazısında, ikamet başvurusu da reddedilirse izlenecek yol ikamet izni reddi rehberinde.
Başvuru yurt dışından yapılmıştı: Bakıcı yurt dışında olduğundan kalış sorunu doğmaz; yeniden başvuru için temsilcilikten yeni bir referans numarası alınır (aşağıdaki SSS).
Bakıcı zaten kaçak durumdaydı: Başvuru ve ret bu durumu değiştirmez. Vize ya da vize muafiyeti süresini on günden fazla aşan ya da ikamet iznini on günden fazla ihlal eden yabancı hakkında sınır dışı etme kararı alınır (6458 m.54/1-e, g). Seçenekler kaçak duruma düşen yabancı için yol haritasında. Göç İdaresine ev hizmetleri gerekçesiyle yapılan ikamet izni başvurusunun reddi ise ÇSGB retinden ayrı bir işlemdir; bu konudaki emsal karar ev hizmetlerinde giriş yılı ayrımı yazısında incelenir.

Sık yapılan yanlışlar

"Karar bakıcıya gelir." Ret işverene tebliğ edilir (6735 m.21/1); bakıcı haber almadan süreler işler.
"İtiraz ettik, bakıcı çalışmaya devam edebilir." İzinsiz çalışma yasaktır (6735 m.6/2). Yönetmelikteki 90 günlük devam imkânı uzatma başvurusunun değerlendirildiği süre içindir (m.27/5); ret kararından sonraki itiraz dönemine ilişkin bir hüküm yoktur.
"Dava İstanbul'da görülür." Yetkili mahkeme işlemi yapan Bakanlığın bulunduğu yerdir (İYUK m.32/1); dilekçe İstanbul'da verilebilir ama dava Ankara'da görülür (m.4).
"Ret, sınır dışı kararı demektir." Çalışma izni reddi sınır dışı etme kararı değildir. Ancak m.9/1-f gerekçeli ret İçişleri Bakanlığının bir bildirimine dayanır; izinsiz çalışma da ayrıca sınır dışı sebebidir (6458 m.54/1-ğ).

Hukuki dayanaklar ve kaynaklar

6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu m.6/2, m.7/1, m.7/8, m.9/1, m.10/2, m.21/1-2, m.23/5-b — mevzuat.gov.tr
Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği (RG 02.02.2022, 31738) m.15/3-4, m.16/1-c, m.17/2, m.19/2, m.23/1-f, h, j, m.27/5, m.57/3, m.66, geçici m.2 — mevzuat.gov.tr
6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu m.54/1-e, g, ğ — mevzuat.gov.tr
Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanununun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik m.21/6, 7, 9-ç; m.25/3 — mevzuat.gov.tr
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu m.4, m.7, m.10/2, m.11/2, m.14/3-e, m.15/1-b, m.27/1, m.32/1 — mevzuat.gov.tr
ÇSGB, Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri: A.3.1-d, B.3.1–B.3.5, B.9.4, Ç.1.1–Ç.1.3 — csgb.gov.tr
ÇSGB, Ev Hizmetlerinde Adım Adım Çalışma İzni Başvuru Süreçleri (Revizyon 0, 18.11.2025): A, 3.2, 4.3, 4.4, 5.1.3, 5.2.1–5.2.2 — csgb.gov.tr
ÇSGB, Çalışma İzni Belgeler sayfası (ev hizmetlerinde bakım dışındaki işlere izin verilmediği) — csgb.gov.tr
Ankara BİM 10. İdari Dava Dairesi, E. 2019/1830 K. 2019/1643 T. 03.10.2019
Danıştay 10. Daire, E. 2019/10332, K. 2022/3164, T. 08.06.2022
Danıştay 10. Daire, E. 2016/13905, K. 2021/1357, T. 24.03.2021
Danıştay 10. Daire, E. 2016/14318, K. 2021/1360, T. 24.03.2021
Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurulu, E. 2021/2, K. 2022/1, T. 15.03.2022

Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye niteliği taşımaz.

Sık Sorulan Sorular

Bu konu hakkında merak edilenler

1 Bakıcı ret kararına kendisi itiraz edebilir mi?

Avukat Esra Ateş

Kanun itiraz hakkını "ilgililer"e tanır (6735 m.21/2); ancak itiraz sistem üzerinden yapılır (Uygulama Yönetmeliği m.66/3) ve e-İzin'deki "Redde İtiraz Et" adımı başvuruyu yapan işverenin ekranındadır. Bu yüzden itirazı işverenin yapması en doğrudan yoldur; bakıcı pasaport, ikamet ve eğitim bilgisi gibi kendisine ait belgeleri hazırlayarak katkı verir.

2 Ret sonrası aynı bakıcı için başka bir aile başvurabilir mi?

Avukat Esra Ateş

Evet. 6735'te ret sonrası bekleme süresi yoktur ve farklı işveren adına yapılan başvuru ilk başvuru gibi değerlendirilir (m.10/2). ÇSGB kılavuzu, yabancı adına farklı bir işyerinden başvuru yapılacaksa önceki ret için "Redde İtirazdan Feragat Et" seçeneğini gösterir. Yeni ailenin başvuran kişi, bakım ihtiyacı ve gelir şartlarını kendi belgeleriyle karşılaması gerekir (Kriter B.3.2–B.3.4).

3 Bakanlık itirazı ne kadar sürede sonuçlandırır?

Avukat Esra Ateş

6735 ve Uygulama Yönetmeliği itiraz için bir karar süresi yazmaz; Kanundaki 30 günlük değerlendirme süresi başvurular içindir (6735 m.7/8). İdari Yargılama Usulü Kanununa göre idareye yapılan başvuruya 30 gün içinde cevap verilmezse istek reddedilmiş sayılır (İYUK m.10/2, m.11/2). Cevap gelmeden 30 gün dolduysa 60 günlük dava süresini o tarihten hesaplamak en temkinli yoldur.

4 Reddedilen başvuru için harç ödenmiş olur mu?

Avukat Esra Ateş

ÇSGB kılavuzuna göre harç ve değerli kâğıt bedeli, başvuru Bakanlıkça ilk aşamada onaylandıktan sonra istenir; bildirimden itibaren 30 gün içinde yatırılmazsa başvuru reddedilir (kılavuz 5.1.3; Uygulama Yönetmeliği m.23/1-j). İlk değerlendirmede reddedilen bir başvuruda bu ödeme aşamasına geçilmemiş olur. Güncel tutarlar ÇSGB'nin harç ve değerli kâğıt bedeli sayfasında yayımlanır.

5 Bakıcının ikamet izni de reddedildi; ona da Bakanlığa mı itiraz edilir?

Avukat Esra Ateş

Hayır. İkamet izni reddi Göç İdaresinin işlemidir; 6735 m.21/2'deki 30 günlük itiraz yalnız Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının o Kanun kapsamındaki kararları içindir. İkamet izni reddine karşı tebliğden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesinde dava açılır (İYUK m.7); kısa dönem ikamet izni davalarında 6458 m.31/7'deki özel usul de uygulanır.

6 Yurt dışındaki bakıcı için başvuru reddedildi; yeniden başvurmak için ne gerekir?

Avukat Esra Ateş

Bakıcının yasal olarak bulunduğu ülkedeki Türk dış temsilciliğinden yeni bir 16 haneli referans numarası alması gerekir. Kılavuza göre numara 30 gün geçerlidir ve kullanılmış numarayla başvuru yapılamaz (kılavuz 3.2). Uygulama Yönetmeliği de işverenin başvuruyu çalışma vizesi başvurusundan itibaren 30 gün içinde sistemde tamamlamasını ister (m.17/2).

Detaylı bilgi için bizimle iletişime geçin .