🇹🇷 Türk Soylu Yabancılar İçin Çalışma İzni Nasıl Alınır?

10 Ekim 2025 Yabancılar Hakkında Cumhurbaşkanı Kararnamesi ile Değişen Şartlar ve Başvuru Süreci
📢 HIZLI ÖZET: Türk soylu yabancılar için çalışma izni almak, 10 Ekim 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararnamesi (Sayı: 10476) ile yeniden düzenlendi. Türk soylu yabancılar, diğer yabancılardan farklı olarak istisnai çalışma izni hakkına sahiptir ve 5 Türk çalışan şartı gibi istihdam kriterleri uygulanmaz. Yeni düzenleme ile çalışma izni şartları 7'den 10'a çıkarıldı ve Türk soyluluğun tespiti artık Cumhurbaşkanı kararı ile belirleniyor. Bu rehberde, başvuru sürecini adım adım, gerekli belgeleri ve tüm avantajları detaylı şekilde öğreneceksiniz.
✨ 10 Ekim 2025 Tarihli Cumhurbaşkanı Kararnamesine Göre Güncel Bilgiler

🎯 Türk Soylu Yabancılar İçin Çalışma İzni: Temel Bilgiler

Türk soylu yabancı kimdir? Türkiye Cumhuriyeti ile tarihi, kültürel ve soy bağı bulunan, genellikle Türk dilini konuşan veya Türk kültürüne mensup topluluklardan gelen yabancılar, Türk soylu kabul edilmektedir. Bu kişiler, 2527 sayılı "Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine Dair Kanun" kapsamında özel haklara sahiptirler.

10 Ekim 2025 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararnamesi (Karar Sayısı: 10476) ile bu haklar yeniden düzenlenmiş ve daha net bir çerçeveye oturtulmuştur. Yeni düzenleme, Azerbaycan, Kazakistan, Kırgızistan, Türkmenistan, Özbekistan, Ahıska Türkleri, Uygur Türkleri, Irak Türkmenleri ve diğer Türk topluluklarından gelen yabancıları doğrudan ilgilendirmektedir.

⚡ En Çok Merak Edilen Soru: 5 Türk Çalışan Şartı Kalktı mı?

CEVAP: Türk soylu yabancılar için 5 Türk çalışan şartı zaten uygulanmıyordu ve yeni düzenleme ile de bu avantaj devam ediyor!

Normal yabancılar için geçerli olan "her bir yabancı için en az 5 Türk vatandaşı istihdam etme şartı" Türk soylu yabancılar için hiçbir zaman uygulanmamıştır. Çünkü Türk soylu yabancılar istisnai çalışma izni kapsamında değerlendirilir ve istihdam kriterleri, mali yeterlilik ve ücret kriterleri gibi şartlardan muaftır.

Yani küçük bir işletme bile, çalıştıracağı kişi Türk soyluysa, 5 Türk çalışan şartını aramadan çalışma izni başvurusunda bulunabilir ve başarılı olabilir.

📋 10 Ekim 2025 Cumhurbaşkanı Kararnamesi: Neler Değişti?

Yönetmeliğin 3. maddesi tamamen yeniden düzenlenerek, Türk soylu yabancıların Türkiye'de çalışabilmeleri için gerekli şartlar 7'den 10'a çıkarıldı. En önemli değişiklikler şunlardır:

🔑 Yeni Düzenleme ile Gelen 10 Şart

✓1. İkamet İzni: İçişleri Bakanlığı tarafından verilmiş geçerli bir ikamet izni zorunludur
✓2. Mesleki Nitelikler: Özel kanunlarda aranan niteliklerin Türk makamlarından alınan belgelerle kanıtlanması gerekir
✓3. Eğitim Denkliği: Yabancı okul veya fakültelerden alınan diplomaların denkliğinin ilgili kuramlara onaylatılması şarttır
✓4. Güvenlik Onayı: Mesleği yapmasında güvenlik açısından herhangi bir sakınca bulunmamalıdır
✓5. Nüfus Kaydı: Yabancılar için açılacak özel kütüklerde nüfus kayıtlarının tesis ettirilmesi gerekir
✓6. Meslek Odası Üyeliği: Gerekli hallerde ilgili meslek kuruluşuna üyelik zorunludur
✓7. Ustalık/Kalfalık Denkliği: Yabancı ülkelerden alınan mesleki belgelerin denkliğinin onaylanması şarttır
✓8. YENİ - Cumhurbaşkanı Kararı: Cumhurbaşkanı kararıyla tespit edilen Türk soylu topluluktan olmak (En kritik yenilik!)
✓9. YENİ - Zorunlu Göç Durumu: Vatandaşı olduğu ülkede elinde olmayan sebeplerle mesleğini icra edememek ve Türkiye'de hayatını devam ettirmek zorunda kalmak
✓10. YENİ - Azınlık Statüsü: Vatandaşı olduğu ülkenin kahir ekseriyetinden (çoğunluğundan) farklı etnik ve kültürel kimliğe sahip olmak

⚠️ Kritik Not: Yeni Şartların Anlamı

8, 9 ve 10. maddeler son derece önemlidir! Bu yeni şartlar, Türk soylu yabancılara tanınan ayrıcalıklı çalışma hakkının kapsamını kararname ile genişletmekte ve özellikle dezavantajlı durumda olan, zorunlu göç yaşayan ve azınlık statüsündeki Türk soylu topluluklara odaklanmaktadır.

✅ Türk Soylu Yabancıların Avantajları

Türk soylu yabancılar, 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu çerçevesinde istisnai çalışma izni alabilme hakkına sahiptirler. Bu durum, normal yabancılara göre çok önemli avantajlar sağlamaktadır:

Kriter Normal Yabancılar Türk Soylu Yabancılar
5 Türk Çalışan Şartı ✗ Her yabancı için 5 Türk çalışan zorunlu ✓ Uygulanmaz
İstihdam Kriteri ✗ Katı kriterler var ✓ İstisna kapsamında
Mali Yeterlilik ✗ 500.000 TL sermaye şartı ✓ Esnek değerlendirme
Ücret Skalası ✗ Asgari ücretin 2-5 katı ✓ Esnek uygulanır
İzin Süresi Genellikle 1 yıl ✓ 5 yıla kadar!
Yasaklı Meslekler ✗ Avukat, eczacı, diş hekimi vb. çalışamaz ✓ Çalışabilir!
Başvuru Süresi 60-90 gün ✓ 30-45 gün (öncelikli)
İş Değiştirme Yeni başvuru gerekir ✓ 10 gün önceden bildirim yeterli

💎 Öne Çıkan Avantajlar

  • 5 Türk Çalışan Şartı Yok: İşveren küçük işletme de olsa çalıştırabilir
  • 5 Yıla Kadar İzin: Normal yabancılar sadece 1 yıl alırken, Türk soylular 5 yıl alabilir
  • Türklere Özel Mesleklerde Çalışma: Diş hekimliği, eczacılık gibi alanlarda çalışabilme
  • Öncelikli Değerlendirme: Başvurular daha hızlı sonuçlanır
  • Esnek Mali Kriterler: Sermaye ve ücret şartları esnektir
  • Kolay İş Değiştirme: Sadece 10 gün önceden bildirim yeterli

🚀 Türk Soylu Yabancılar İçin Çalışma İzni Başvuru Süreci

Türk soylu yabancılar için çalışma izni başvurusu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın  sistemi üzerinden yapılmaktadır. İşte adım adım başvuru rehberi:

1
Adım 1: Türk Soylu Belgesini Temin Edin

İlk ve en kritik adım, Türk soylu olduğunuzu belgeleyen resmi bir belgeyi almaktır. İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü'ne başvurarak "Yabancılara Mahsus Kimlik Belgesi" veya Türk soylu belgesi almanız gerekir. Gerekli belgeler: pasaport, doğum belgesi, nüfus kaydı, soyağacı belgeleri, eski Osmanlı belgeleri (varsa).

2
Adım 2: İkamet İzni Başvurusu

Türkiye'de yasal olarak bulunabilmek için Göç İdaresi Genel Müdürlüğü'nden ikamet izni almanız şarttır. Türk soylu yabancılar için ikamet izni başvuruları genellikle öncelikli değerlendirilir. Gerekli belgeler: pasaport, pasaport fotokopisi, biyometrik fotoğraf, adres belgesi, sağlık sigortası ve geçim şartlarını kanıtlayan belgeler. Süre: 15-30 gün.

3
Adım 3: Eğitim ve Mesleki Belgelerin Denkliğini Alın

Yabancı ülkelerden alınan diplomalar için YÖK (Yükseköğretim Kurulu)'ten denklik belgesi almanız gerekir. Meslek lisesi diplomaları için Milli Eğitim Bakanlığı'ndan, mesleki sertifikalar için ilgili meslek kuruluşlarından denklik onayı alınmalıdır. Online başvuru: denklik.yok.gov.tr - Süre: 1-3 ay.

4
Adım 4: İş Sözleşmesi İmzalayın

Türkiye'deki bir işverenle resmi iş sözleşmesi imzalamanız gerekmektedir. Sözleşmede pozisyon, maaş, çalışma süresi, iş tanımı gibi detaylar net bir şekilde belirtilmelidir. İş sözleşmesi noter onaylı olmalıdır.

5
Adım 5: Çalışma İzni İçin Başvuru Yapın

İşveren, Çalışm Bakanlığı'nın sistemi üzerinden başvuru yapar. İşverenin e-imza ve KEP adresi olması zorunludur. Başvuru formunda "İstisnai Çalışma İzni - Türk Soylu Yabancı" seçeneği işaretlenir. Türk soylu belgesi mutlaka sisteme yüklenmelidir.

6
Adım 6: Gerekli Belgeleri Sisteme Yükleyin

E-izin sistemine şu belgeleri PDF formatında yüklemeniz gerekir: Pasaport (en az 6 ay geçerli), biyometrik fotoğraf, Türk soylu belgesi, ikamet izni, eğitim belgeleri ve denklik yazıları, iş sözleşmesi, güvenlik soruşturması belgesi, meslek odası üyelik belgesi (gerekiyorsa), sağlık raporu.

7
Adım 7: Harç ve Ücret Ödemelerini Yapın

Başvuru harcı ve değerli kağıt bedeli, Bakanlığın belirttiği banka hesaplarına yatırılır. 2025 yılı için çalışma izni harcı yaklaşık 1.500-3.000 TL arasında değişmektedir. Ödeme makbuzları sisteme yüklenmelidir.

8
Adım 8: Başvurunun Değerlendirilmesini Bekleyin

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı ve gerekirse Dışişleri Bakanlığı'nın görüşlerini alarak başvuruyu değerlendirir. Türk soylu yabancılar için bu süreç genellikle 30-45 gün sürmektedir (normal yabancılar için 60-90 gün). Sistemden başvuru durumunuzu takip edebilirsiniz.

9
Adım 9: Çalışma İzni Kartını Alın

Başvuru onaylandıktan sonra, yabancı Türkiye'ye giriş yapar (6 ay içinde) ve 20 gün içinde Göç İdaresi'ne başvurarak adres kaydını yaptırır ve çalışma izni kartını teslim alır. Bu kart aynı zamanda ikamet izni olarak da geçerlidir.

10
Adım 10: İşe Başlayın

Çalışma izni kartınızı aldıktan sonra yasal olarak işe başlayabilirsiniz. İşvereniniz sizi SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu)'ya bildirmeli ve sigortalama işlemlerinizi tamamlamalıdır. Türk soylu yabancılar, Türk vatandaşları gibi tüm sosyal güvenlik haklarından yararlanır.

⏱️ Süre ve Maliyet Özeti

Toplam Süre: 3-6 ay (belge toplama dahil)

Toplam Maliyet: 5.000-10.000 TL

Başvuru Değerlendirme: 30-45 gün (Türk soylular için öncelikli)

📎 Gerekli Belgeler Listesi

Türk soylu yabancılar için çalışma izni başvurusunda hem yabancıdan hem de işverenden çeşitli belgeler istenmektedir. İşte eksiksiz belge listesi:

🗂️ Yabancıdan İstenen Belgeler

  • ✦ Türk Soylu Belgesi (En kritik belge! İçişleri Bakanlığı'ndan alınır - "Yabancılara Mahsus Kimlik Belgesi")
  • ✦ Pasaport (En az 6 ay geçerli olmalı, tüm sayfaların renkli fotokopisi)
  • ✦ Biyometrik Fotoğraf (Son 6 ay içinde çekilmiş, beyaz fonda, 5x6 cm)
  • ✦ İkamet İzni Belgesi (Göç İdaresi'nden alınan, geçerli tarihli)
  • ✦ Diploma ve Eğitim Belgeleri (Noter onaylı Türkçe tercümesi ile birlikte)
  • ✦ Denklik Belgesi (YÖK veya MEB'den alınan diploma denklik belgesi)
  • ✦ Nüfus Kayıt Belgesi (Özel kütüğe işlendiğini gösteren belge)
  • ✦ Güvenlik Soruşturması Belgesi (Sabıka kaydı temiz olmalı, anavatandan alınmalı)
  • ✦ Sağlık Raporu (Türkiye'deki bir hastaneden alınmalı, bulaşıcı hastalık yok)
  • ✦ İş Sözleşmesi (Noter onaylı, işveren ile imzalanmış)
  • ✦ Meslek Odası Üyelik Belgesi (Gerekli meslekler için - avukat, mühendis, mimar vb.)
  • ✦ Ustalık/Kalfalık Belgesi (Varsa ve denkliği onaylanmışsa)

🏢 İşverenden İstenen Belgeler

  • ✦ Ticaret Sicil Gazetesi (Güncel sermaye ve ortaklık yapısını gösterir, son 3 ay içinde alınmış)
  • ✦ Son Yıla Ait Bilanço ve Kâr-Zarar Tablosu (Vergi dairesi veya YMM onaylı)
  • ✦ SGK İşyeri Bildirim Belgesi (Şirketin SGK'ya kayıtlı olduğunu gösterir)
  • ✦ Vergi Levhası (Güncel vergi levhası fotokopisi)
  • ✦ İmza Sirküleri (Noter onaylı, yetkili imza sahiplerini gösterir)
  • ✦ E-İmza ve KEP Adresi (Başvuru için zorunlu, işveren adına kayıtlı)
  • ✦ İşyeri Faaliyetini Gösterir Belgeler (Faturalar, sözleşmeler, kataloglar vb.)
  • ✦ Çalışan Listesi (SGK'dan alınan aylık prim bordrosu)
  • ✦ Vergi Borcu Olmadığına Dair Belge (Vergi dairesinden alınır)

💡 Belge Hazırlama İpuçları

  • Tüm yabancı belgeler noter onaylı Türkçe tercüme ile birlikte sunulmalıdır
  • Belgelerin tarihleri güncel olmalı: 3 aydan eski belgeler kabul edilmeyebilir
  • PDF formatı: Tüm belgeler sisteme PDF olarak yüklenir, net ve okunaklı olmalı
  • Renkli tarama: Pasaport, kimlik belgeleri renkli taranmalıdır
  • Apostil şartı: Bazı belgeler için apostil veya konsolosluk tasdiki gerekebilir
  • Yedek kopya: Tüm belgelerin fotokopi ve dijital kopyalarını saklayın
  • Eksik belge: Tek bir eksik belge bile başvurunun reddine sebep olabilir

📋 Özel Durumlar İçin Ek Belgeler

Düzenlenmiş Meslekler İçin ( Doktor, Eczacı, Diş Hekimi vb.):

  • İlgili meslek odasından mesleki yeterlilik belgesi
  • Sınav sonuç belgesi (gerekiyorsa)
  • Staj tamamlama belgesi (gerekiyorsa)

Eğer Daha Önce Türkiye'de Çalıştıysanız:

  • Eski çalışma izni belgesi
  • SGK hizmet dökümü
  • İş çıkış belgesi

Aile Birleşimi İçin (Eş ve Çocuklar):

  • Evlilik cüzdanı (apostilli ve tercümeli)
  • Çocukların doğum belgeleri
  • Aile ikamet izni başvuru formu

🔗 Belge Temin Kaynakları

Türk Soylu Belgesi: İçişleri Bakanlığı NVİ (www.nvi.gov.tr)
İkamet İzni: Göç İdaresi (www.goc.gov.tr)
Diploma Denkliği: YÖK (denklik.yok.gov.tr)
Noter İşlemleri: En yakın noter
Sağlık Raporu: Devlet hastanesi veya özel sağlık kuruluşu
Apostil: Dışişleri Bakanlığı veya anavatandaki yetkili makam

❓ Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

S:Türk soylu yabancılar için 5 Türk çalışan şartı var mı?
C:Hayır, Türk soylu yabancılar için 5 Türk çalışan şartı uygulanmaz. Türk soylu yabancılar istisnai çalışma izni kapsamında değerlendirilir ve istihdam, mali yeterlilik ve ücret kriterleri gibi şartlardan muaftır. Bu durum 10 Ekim 2025 tarihli yeni düzenleme ile de devam etmektedir.
S:Türk soylu yabancılar hangi mesleklerde çalışabilir?
C:Türk soylu yabancılar, Türk Silahlı Kuvvetleri ve Güvenlik Teşkilatı hariç, Türk vatandaşlarına hasredilmiş meslekler de dahil olmak üzere tüm meslek ve sanat dallarında çalışabilirler. Bu, diş hekimliği, eczacılık, mimarlık, mühendislik gibi normal yabancılara yasaklı meslekleri de kapsar.
S:Çalışma izni ne kadar sürede çıkar?
C:Türk soylu yabancılar için çalışma izni başvuruları 30-45 gün içinde sonuçlanır. Normal yabancılar için bu süre 60-90 gün olduğundan, Türk soylu yabancılar öncelikli işlem görmektedir. Ancak belgelerde eksiklik olması veya ek soruşturma gerekirse süre uzayabilir.
S:Çalışma izni ne kadar süre için verilir?
C:Türk soylu yabancılara 5 yıla kadar çalışma izni verilebilir. İlk başvurularda genellikle 1-2 yıl verilir, uzatma başvurularında ise 3-5 yıla kadar süre verilebilir. Normal yabancılar için ilk izin genellikle sadece 1 yıl olduğundan bu önemli bir avantajdır.
S:İş değiştirmek istiyorum, yeni başvuru yapmam gerekir mi?
C:Türk soylu yabancılar, iş değiştirmek istediklerinde yeni başvuru yapmak yerine, 10 gün önceden Bakanlığa bildirim yapmaları yeterlidir. Bu, normal yabancılara göre çok daha esnek bir durumdur. Ancak yeni iş sözleşmesi mutlaka ibraz edilmelidir ve bazı durumlarda izin değişikliği gerekebilir.
S:10 Ekim 2025 değişikliği beni nasıl etkiler?
C:Yeni düzenleme ile Türk soyluluğun tespiti Cumhurbaşkanı kararı ile belirleniyor ve 3 yeni şart getiriliyor: (1) Cumhurbaşkanı kararıyla tespit edilen topluluktan olmak, (2) Vatandaşı olduğu ülkede mesleğini icra edememek, (3) Ülkenin çoğunluğundan farklı etnik kimliğe sahip olmak. Bu şartlar, özellikle dezavantajlı durumda olan ve zorunlu göç yaşayan Türk soylulara odaklanmaktadır.
S:Türk soylu belgesi nereden alınır?
C:Türk soylu belgesi, İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü'nden alınır. Başvuru için doğum belgesi, nüfus kaydı, pasaport, soyağacı belgeleri ve Türk soylu olduğunuzu kanıtlayan diğer belgeler gereklidir. Süreç genellikle 1-3 ay sürmektedir. "Yabancılara Mahsus Kimlik Belgesi" adıyla düzenlenir.
S:Süresiz çalışma izni alabilir miyim?
C:Evet! Türk soylu yabancılar, Türkiye'de en az 8 yıl çalıştıktan sonra süresiz çalışma izni başvurusunda bulunabilirler. Süresiz çalışma izni alan yabancılar, uzun dönem ikamet izninin sağladığı tüm haklardan yararlanır ve Türk vatandaşlarına yakın haklara sahip olur (seçme-seçilme hakkı hariç).
S:Ailem de benimle gelebilir mi?
C:Evet! Çalışma izniniz onaylandıktan sonra, eşiniz ve 18 yaşından küçük çocuklarınız için aile ikamet izni başvurusunda bulunabilirsiniz. Aile bireyleri de Türkiye'de yasal olarak ikamet edebilir. Eşiniz çalışmak isterse ayrı çalışma izni alması gerekir, ancak eşiniz de Türk soylu ise avantajlı şartlardan yararlanabilir.
S:Vatandaşlık başvurusu yapabilir miyim?
C:Evet! Türk soylu yabancılar, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu çerçevesinde Türkiye'de 5 yıl yasal olarak ikametlerini tamamladıktan sonra Türk vatandaşlığı başvurusunda bulunabilirler. Türk soylu olmanız başvurunuzda avantaj sağlar ve süreç daha hızlı ilerler. Vatandaşlık aldıktan sonra çalışma izni gerekmez.
S:Başvurum reddedilirse ne yapmalıyım?
C:Başvurunuz reddedilirse, ret gerekçesini öğrenin ve 30 gün içinde itiraz edebilirsiniz. İtiraz başvurunuz da reddedilirse, idari yargıda iptal davası açabilirsiniz. Türk soylu yabancılar için ret oranı çok düşüktür, ancak genellikle belgelerle ilgili eksiklikler veya yeni şartları (8, 9, 10. maddeler) karşılamamak nedeniyle red olabilir.
S:Çalışma iznim varken işsiz kaldım, ne yapmalıyım?
C:İşten ayrılma durumunda 10 gün içinde Bakanlığa bildirmek zorundasınız. Yeni bir iş bulduğunuzda aynı çalışma izninizi kullanabilirsiniz (Türk soylu avantajı). Eğer 6 ay içinde iş bulamazsanız, çalışma izniniz iptal edilebilir ve ikamet izniniz de sona erer. Bu durumda yeni bir ikamet izni almanız veya ülkeyi terk etmeniz gerekir.

💰 Maliyet ve Harçlar

Türk soylu yabancılar için çalışma izni başvurusunun maliyeti, izin türüne ve süresine göre değişmektedir. İşte detaylı maliyet tablosu:

İşlem Ücret (2025) Süre
Çalışma İzni Başvuru Harcı 1.500 - 3.000 TL -
Değerli Kağıt Bedeli 500 - 800 TL -
İkamet İzni Harcı 1.000 - 2.000 TL 15-30 gün
Diploma Denklik Ücreti 800 - 1.500 TL 1-3 ay
Noter Tasdik Ücretleri 500 - 1.000 TL 1-2 gün
Tercüme Ücretleri (sayfa başı) 50 - 100 TL/sayfa 1-3 gün
Sağlık Raporu 200 - 500 TL 1 gün
Apostil İşlemleri 500 - 1.000 TL 1-2 hafta
TOPLAM TAHMİNİ 5.000 - 10.000 TL 3-6 ay

💡 Maliyet Düşürme İpuçları

  • Erken planlama: Son dakika işlemleri daha pahalıya mal olur
  • Devlet hastanesi: Özel hastane yerine devlet hastanesinde sağlık raporu daha ucuz
  • Yeminli tercüman: Noter onaylı yerine yeminli tercüman daha ekonomik olabilir

📞 İletişim ve Başvuru Adresleri

Kurum Görev İletişim
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma izni başvuruları www.calismaizni.gov.tr
ALO 170
İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi İkamet izni, adres kaydı www.goc.gov.tr
ALO 157
Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Türk soylu belgesi www.nvi.gov.tr
YÖK Denklik Üniversite diploma denkliği denklik.yok.gov.tr
Milli Eğitim Bakanlığı Lise ve altı denklik www.meb.gov.tr
SGK Sosyal güvenlik işlemleri www.sgk.gov.tr
ALO 182

📱 Acil Yardım Hatları

ALO 170

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
(Çalışma İzni)

ALO 157

Göç İdaresi
(İkamet İzni)

ALO 182

SGK
(Sosyal Güvenlik)

ALO 155

Polis
(Acil Durumlar)

⚠️ Önemli Uyarılar

⛔ Dikkat Edilmesi Gerekenler

  • Sahte Belgeler: Sahte belge kullanımı suçtur ve kalıcı yasaklama ile sonuçlanır. Asla sahte belge kullanmayın!
  • İzinsiz Çalışma: Çalışma izni olmadan çalışmak yasadışıdır. Hem siz hem işvereniniz ağır ceza alır ve sınır dışı edilebilirsiniz.
  • İzin Süresi: İzniniz bitmeden mutlaka uzatma başvurusu yapın. İzin süreniz dolduktan sonra çalışamazsınız.
  • Adres Bildirimi: Adres değişikliklerini 20 gün içinde Göç İdaresi'ne bildirmek zorunludur.
  • İş Sözleşmesi: İş sözleşmesi şartları çalışma iznindeki bilgilerle tam olarak uyumlu olmalıdır.
  • Dolandırıcılık: "Hızlı çalışma izni" vaadiyle dolandırıcılık yapanlardan uzak durun. Resmi kanalları kullanın.
  • Güncel Bilgi: Mevzuat sık değişir, mutlaka güncel bilgileri resmi kaynaklardan takip edin.

💡 Uzman Tavsiyeleri

✨ Başvurunuzun Başarılı Olması İçin İpuçları

  • Erken Başlayın: Belge toplama süreci uzun sürebilir, en az 6 ay önceden planlama yapın
  • Türk Soylu Belgesini Önceliklendirin: Bu belge olmadan başvuru yapılamaz, ilk önce bunu alın
  • Belgelerin Doğruluğuna Dikkat Edin: Tüm belgeler güncel, eksiksiz ve doğru olmalı
  • Noter Tasdiklerini Unutmayın: Yabancı belgeler mutlaka noter onaylı Türkçe tercüme ile ibraz edilmeli
  • İşveren İle İyi İletişim Kurun: İşvereniniz sürecin önemli bir parçasıdır
  • E-İzin Sistemini Düzenli Takip Edin: Başvuru durumunuzu günlük kontrol edin
  • Profesyonel Danışmanlık Alın: Gerekirse göç avukatı veya danışman desteği alın
  • Yedek Belge Bulundurun: Tüm belgelerin fotokopi ve dijital kopyalarını saklayın

📚 Yasal Mevzuat

Türk soylu yabancıların çalışma izni ile ilgili temel yasal düzenlemeler:

  • 2527 Sayılı Kanun: "Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine Dair Kanun" (1981)
  • 6735 Sayılı Kanun: "Uluslararası İşgücü Kanunu" (2016)
  • 5901 Sayılı Kanun: "Türk Vatandaşlığı Kanunu" (2009)
  • 6458 Sayılı Kanun: "Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu" (2013)
  • Cumhurbaşkanı Kararnamesi (10476): "Türk Soylu Yabancıların Çalışma Şartları Yönetmeliği" (10 Ekim 2025)

✍️ Sonuç

Türk soylu yabancılar için çalışma izni almak, 10 Ekim 2025 tarihli Cumhurbaşkanı Kararnamesi ile daha net bir çerçeveye oturtulmuştur. Yeni düzenleme, özellikle dezavantajlı durumda olan ve zorunlu göç yaşayan Türk soylu topluluklara odaklanmakta ve onlara Türkiye'de çalışma fırsatı sunmaktadır.

En önemli avantaj, Türk soylu yabancıların 5 Türk çalışan şartı, istihdam kriterleri ve mali yeterlilik şartlarından muaf olmasıdır. Bu sayede, küçük işletmeler bile Türk soylu yabancı çalıştırabilmekte ve bu kişiler 5 yıla kadar çalışma izni alabilmektedir.

Ancak yeni düzenleme ile birlikte, Cumhurbaşkanı kararı ile tespit edilen topluluktan olmak, vatandaşı olduğu ülkede mesleğini icra edememek ve azınlık statüsünde olmak gibi yeni şartlar getirilmiştir. Bu şartlar, sistemi daha adaletli hale getirmekte ve gerçekten ihtiyacı olan Türk soylulara öncelik tanımaktadır.

Başvuru sürecinde Türk soylu belgesi en kritik belgedir ve mutlaka İçişleri Bakanlığı'ndan alınmalıdır. Süreç ortalama 3-6 ay sürmekte ve toplam maliyet 5.000-10.000 TL arasında değişmektedir. Profesyonel danışmanlık almanız başvurunuzun başarı şansını artıracaktır.

🎯 Türk Soylu Çalışma İzni İçin Hazır mısınız?

Bu rehber, 2025 yılı için en güncel ve kapsamlı bilgileri içermektedir. Tüm adımları takip ederek, Türk soylu yabancı çalışma izninizi başarıyla alabilir ve Türkiye'de kariyerinize başlayabilirsiniz. Unutmayın: Türk soylu olmanın size sunduğu avantajları en iyi şekilde değerlendirin ve sürecin her adımında titiz davranın. Başvuru işlemleriniz için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Başarılar dileriz! 🇹🇷

💼 Profesyonel Destek Alın

Çalışma izni süreciyle ilgili herhangi bir sorunuz varsa veya başvuru sürecinizde profesyonel destek almak istiyorsanız, göç avukatlığı için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Doğru rehberlik, başvurunuzun reddedilme riskini minimize eder ve süreci hızlandırır.

📅 Son Güncelleme: 16 Ekim 2025

📜 Yasal Uyarı: Bu makale bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Resmi başvuru yapmadan önce mutlaka yetkili makamlardan güncel bilgi alınız.

🔗 Kaynak: T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, T.C. İçişleri Bakanlığı, 10 Ekim 2025 tarihli Resmi Gazete (Sayı: 33043, Karar: 10476)

📋 Konu: Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu veya Özel Kurum, Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Dair Kanunun Uygulanması Hakkındaki Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik

© 2025 - Tüm Hakları Saklıdır

🇹🇷 Türk soylu kardeşlerimize Türkiye'de başarılar dileriz!

Bu içerik 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine Dair Kanun ve 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu çerçevesinde hazırlanmıştır.