Türkiye’de Çalışma İzni Başvurusu – Şartlar, Süreç ve Sık Sorulan Sorular

Türkiye’de yabancılar için çalışma izni, hem yasal olarak çalışabilmek hem de ikamet hakkı elde etmek için en kritik belgelerden biridir. Çalışma izni, geçerli olduğu süre boyunca ikamet izni yerine de geçtiği için yabancıların Türkiye’de yasal yaşamlarını güvence altına alır.

Biz, çalışma izni başvurularında uzman avukatlık hizmeti ve ikamet randevusu alma desteği sunuyoruz. Böylece süreci hatasız ve hızlı şekilde tamamlamanızı sağlıyoruz.

Çalışma İzni Başvurusu Nasıl Yapılır?

Çalışma izni başvurusu, e-İzin sistemi üzerinden yapılır ve hem Türkiye içinden hem de Türkiye dışından başvuru mümkündür:

  • Yurt içinden başvuru: En az 6 ay süreli geçerli ikamet izni olan yabancılar, işveren aracılığıyla çalışma izni başvurusu yapabilir.

  • Yurt dışından başvuru: Yabancı, Türkiye dışından başvuru yapar. İşveren, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı üzerinden süreci tamamlar.

Çalışma İzni ve Oturma İzni İlişkisi

Geçerli bir çalışma izni, aynı zamanda oturma izni yerine geçer. Yani çalışma izninizin süresi boyunca ayrıca ikamet izni almanıza gerek yoktur. Ancak çalışma izninizin süresi bittiğinde, 10 gün içinde ikamet başvurusu yapmanız gerekir.

Çalışma İzni Türleri

  1. Süreli Çalışma İzni: İlk başvuruda genellikle 1 yıl verilir. Uzatma başvurularında 2 yıl ve sonrasında 3 yıl verilebilir.

  2. Süresiz Çalışma İzni: Türkiye’de en az 8 yıl ikamet eden veya 6 yıl yasal çalışma geçmişi olan yabancılar başvurabilir.

  3. Bağımsız Çalışma İzni: Kendi işini kurmak isteyen, belirli mesleki yeterlilikleri olan yabancılar için geçerlidir.

  4. Turkuaz Kart: Yüksek vasıflı yabancılar, yatırımcılar ve bilim/sanat alanında öne çıkan kişiler için süresiz çalışma ve oturma hakkı sağlar.

Çalışma İzni Uzatma Süreci

  • Çalışma izni bitmeden en fazla 2 ay önceden uzatma başvurusu yapılmalıdır.

  • Uzatma başvuruları yine işveren aracılığıyla gerçekleştirilir.

  • İlk başvuruda 1 yıl, ikinci başvuruda 2 yıl, üçüncü başvuruda 3 yıla kadar izin verilebilir.

Çalışma İzni Muafiyeti ve Özel Durumlar

Bazı yabancılar için çalışma izni muafiyeti uygulanabilir:

  • Profesyonel sporcular ve antrenörler

  • Geçici koruma altında olan kişiler

  • Uluslararası projeler kapsamında Türkiye’ye gelen uzmanlar

Bu kişiler, doğrudan izin almak yerine muafiyet belgeleri ile yasal olarak çalışabilir.

Şirket Ortakları ve Yatırımcılar İçin Çalışma İzni

Türkiye’de şirket kuran veya yatırım yapan yabancılar için farklı kriterler uygulanır:

  • En az 500.000 TL sermaye koymuş şirket ortakları

  • En az 100.000 USD yatırım yapmış yabancılar

  • Türk vatandaşı eşi veya çocuğu olan yabancılar için muafiyetler

Bu kriterler, Türkiye’nin yatırımcı yabancılara kolaylık sağlaması amacıyla düzenlenmiştir.

Avukatlık ve Randevu Hizmetimiz

Biz, yabancıların çalışma izni başvurularında:

  • İkamet randevusu alma hizmeti sunuyoruz.

  • Gerekli tüm evrakları eksiksiz hazırlıyoruz.

  • İşveren ve yabancı arasındaki süreci yönetiyoruz.

  • Red halinde itiraz ve dava süreçlerini takip ediyoruz.

✅ Böylece hem çalışma hakkınızı hem de ikamet hakkınızı güvence altına alıyoruz.